合同纠纷
公司撤部门，有签合同，每天工作3小时左右，没买社保，可以要求
公司撤部门，有签合同，每天工作3小时左右，没买社保，可以要求 公司撤部门，有签合同，每天工作3小时左右，没买社保，可以要求什么赔偿或补偿吗？谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-10-10 22:32
提问人：ask201……（广东－东莞）
提问时间：2019-10-10 22:32
已有5位律师回答了该问题
-
可直接要求公司补缴社保的
-
按合同约定协商或申请仲裁。
-
你好，一般根据过错承担责任。
-
劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
-
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
咨询专业律师
相关咨询
- 公司撤部门，有签合同，每天工作3小时左右，没买社保，可以要求 7个回复
- 你好，我咨询一下在公司工作8年，第一年公司未签合同和社保，可以要求公司补偿吗、现在辞职 8个回复
- 我在公司工作快三年了，也有合同，但一直没买社保。请问可以要求 5个回复
- 公司部门解散，公司要求调去别的城市工作（合同之外的城市），不去的而离职的，可以要求补偿吗？ 2个回复
- 工作两年半，公司未交社保，合同也是上个月才签订，我现在可以要求公司给我补缴社保 1个回复
- 我们公司合同上写了执行标准工时工作制度，却要求我们上夜班，平时每天就是只工作八小时 4个回复
- 公司未经员工同意调动工作岗位，但部门不变，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗 1个回复
- 员工以临时工的性质在公司工作3年，与公司未签合同，现在要求公司补缴3年的社保，公司可以拒绝么？ 4个回复
