请问一下我在龙华富士康十月八，九，十号旷工。也就是十号当天发放九月工资

劳动纠纷

请问一下我在龙华富士康十月八，九，十号旷工。也就是十号当天发放九月工资请问一下我在龙华富士康十月八，九，十号旷工。也就是十号当天发放九月工资。合同上面旷工三天没有工资。像这样的情况，10月10号还会不会发九月的工资？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2019-10-09 23:01

已有6位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2019-10-10 06:57

按合同约定协商或申请仲裁。

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赵强律师2019-10-10 07:57

会的。

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冯倩雯律师2019-10-10 11:31

通常按照合同情况处理。

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闫燕律师2019-10-10 16:14

应该支付工资的

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110网律师2019-10-10 22:41

你好，建议提高警惕，不要被骗。

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陈晓云律师2019-10-12 21:14

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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