与公司签订了一年的劳动合同，试用期约定了三个月，但是签一年的劳动合同试用期期最多约定两个月

合同纠纷

与公司签订了一年的劳动合同，试用期约定了三个月，但是签一年的劳动合同试用期期最多约定两个月与公司签订了一年的劳动合同，试用期约定了三个月，但是签一年的劳动合同试用期期最多约定两个月，第三个月还是按实习工资计薪，怎么办，怎么追回少付的工资

问题状态：已过期
提问人：Dear阿基米德（江苏－常州）
提问时间：2019-10-07 15:39

已有5位律师回答了该问题

蒙彦军律师 VIP2019-10-07 15:53

你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

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徐荣康律师 VIP2019-10-07 16:09

可以起诉解决的

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罗远水律师2019-10-07 15:43

可申请劳动仲裁

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颜培卿律师2019-10-07 15:53

可以申请劳动仲裁要求补足

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陈铠楷律师2019-10-07 16:00

可申请劳动仲裁

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