工伤赔偿
买了工伤保险由保险赔付,没买的话由公司全额赔付。
一般来说可以有一次性伤残补助金,离职时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
用人单位未按照前款规定提出工伤认定申请的,从业人员或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地的区、县人力资源社会保障局提出工伤认定申请。
如没有合同,可以搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等
需要出生了才能领到
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。
你还,当然是出生了才能申请;因为不出生,不具有权利能力。
建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商不成,可以向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等
你好,是的。。。
出生了才申请
可以先申请
你好,出生了才能申请