合同纠纷
在一家私营酒吧上班 才来半个月没有签订任何协议以及劳动合同
在一家私营酒吧上班 才来半个月没有签订任何协议以及劳动合同 在一家私营酒吧上班 才来半个月没有签订任何协议以及劳动合同 现在打了离职报告快一个星期了 不给请假不给离职 不上班就算旷工 三天算自动离职一分钱没有 我怎么维权！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-09-28 21:02
提问人：ask201……（安徽－合肥）
提问时间：2019-09-28 21:02
已有6位律师回答了该问题
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你好，如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
追问：提出申请需要哪些材料以及证据吗？ -
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。
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建议你们先协商处理，协商不成可以诉诸法院。
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拖欠工资，是可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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