第一天签了劳动合同,合同上没有说到违约金,第二天就不想干了,也没有跟领导辞职
可以直接走人。
没什么后果
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
没什么后果。