合同纠纷
如果医疗期已满 公司如果不解除劳动合同也不批员工病假。直接按照矿工开除员工
如果医疗期已满 公司如果不解除劳动合同也不批员工病假。直接按照矿工开除员工 如果医疗期已满 公司如果不解除劳动合同也不批员工病假。直接按照矿工开除员工。员工应该怎么做才好
问题状态：已过期
提问人：五行缺钱（上海－松江区）
提问时间：2019-09-25 12:50
提问人：五行缺钱（上海－松江区）
提问时间：2019-09-25 12:50
已有6位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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继续提供病假单给公司，如果公司以旷工辞退可申请劳动仲裁
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可向当地劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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如果公司以旷工辞退可申请劳动仲裁
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无权辞退
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继续提供病假单给公司，如果公司以旷工辞退可申请劳动仲裁
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