劳动纠纷
老板欠员工工资不给，面试时说一个月一给工资，结果干了一个半月不发工资
老板欠员工工资不给，面试时说一个月一给工资，结果干了一个半月不发工资 老板欠员工工资不给，面试时说一个月一给工资，结果干了一个半月不发工资，问了之后说一年一开，还扣员工两千，吃饭不让按时吃饭，一天一宿24小时干活有的时候都通宵说不到四个小时到五个小时，最后因结婚离职了，老板扣押了八千多的工资开出来1950本应该是八千五百五十，就说请假了，欠我七千五百五十，我自己都有记日期，我老婆记得更详细，就不认账，最后还给人拉黑了！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（内蒙古－通辽）
提问时间：2019-09-24 21:54
提问人：ask201……（内蒙古－通辽）
提问时间：2019-09-24 21:54
已有7位律师回答了该问题
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可以申请劳动仲裁。
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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直接咨询户籍所在地派出所，得到的回复更为准确，更有帮助。
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如果协商无法解决，向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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申请劳动仲裁维权
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你好，此类纠纷可以向劳动局投诉。
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在用人单位拖欠工资，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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