因请假被公司以工作态度不好散漫，无法胜任工作为由辞退，但公司拒绝支付之前约定的提成 因请假被公司以工作态度不好散漫，无法胜任工作为由辞退，但公司拒绝支付之前约定的提成，公司关于提成没有纸质文件，没有签署提成相关协议，也没有写在劳动合同中写明，只是在微信中询问薪酬时说明有提成，且在公司会议中公布过提成具体制度，有同事可以证明，也有同事及自己的会议记录证明，这样可以申请劳动仲裁吗？