劳动纠纷
员工违反规定停职调查期间，工资怎么算？
员工违反规定停职调查期间，工资怎么算？ 员工违反规定停职调查期间，工资怎么算？
问题状态：已过期
提问人：【〒_〒】（贵州－黔南）
提问时间：2019-09-18 11:49
提问人：【〒_〒】（贵州－黔南）
提问时间：2019-09-18 11:49
已有1位律师回答了该问题
-
如果查出来没有问题，以后需补发工资。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问工伤治疗期间，按法律规定，员工的工资怎么给？ 6个回复
- 请问北京市关于员工产假期间的工资发放是怎么规定的？ 6个回复
- 我未与员工签订劳动合同也同意支付双倍工资，但在职期间员工违反了公司规定，我有权追讨损失吗？ 10个回复
- 员工病假工资发放多久是怎么规定的 4个回复
- 劳动法中员工未以任何形式向主管申请离职，无故脱岗怎么规定的？过年前当月已经发放了工资的80% 5个回复
- 员工培训期间打架斗殴被辞退，应该发放工资吗？员工手册上规定培训期间辞职和开除不计发工资 5个回复
- 我在工厂试用期上班7天了。厂规规定没有做满7没有工资。 入职期间工厂管理不告知员工工资待遇事项 2个回复
- 国企领导在纪委停职调查期间有工资待遇吗？谢谢 2个回复
