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厂里没什么活，我们工作的时候有点不认真有的还看手机。因为产品都拉到新厂去了，老厂也不需要太多人
厂里没什么活，我们工作的时候有点不认真有的还看手机。因为产品都拉到新厂去了，老厂也不需要太多人 厂里没什么活，我们工作的时候有点不认真有的还看手机。因为产品都拉到新厂去了，老厂也不需要太多人。厂里监控拍的我们工作状态情况没有，专门剪拍我们玩手机不认真工作的情况作为证据要我们以每年1500 元的补偿签字离职。不然的话就以消极怠工为理由开除。厂里这样做合法吗？我们该怎么维权
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-09-17 20:32
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-09-17 20:32
已有5位律师回答了该问题
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可以劳动仲裁的
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具体看公司规章制度了。
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你签字了吗？
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有异议可以向当地劳动检查部门投诉或者申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁。
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