我是一个大学生,暑假的时候去打了暑期工,然后离职之后看到公司规章制度上说辞职员工要扣50%提成
可以劳动仲裁试试。
通常按照合同情况处理。
劳动纠纷,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
拖欠工资是可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权的