公司应支付双倍工资，并补缴社保及赔偿金。

半个月工资

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。
2、
如有需要，可以直接来电咨询。

过了试用期了吗？过了的话有1个月工资 的赔偿。

没有合法理由辞退你的话，要支付赔偿金。