合同纠纷
出去打暑假工火锅店服务员 签了合同(合同没写违约金也没有写关于离职的事项) 本来和老板说是打长期工
出去打暑假工火锅店服务员 签了合同(合同没写违约金也没有写关于离职的事项) 本来和老板说是打长期工 出去打暑假工火锅店服务员 签了合同(合同没写违约金也没有写关于离职的事项)
本来和老板说是打长期工,但是干了一个多月就自离走了,老板还不
知道我走了,但是主管和领班知道,每月15号结工资 第一个月工资拿到了,第二个月半个月工资 老板说我自离了不给了 请问这样合理吗? 我能拿到剩余半个月工资吗?
主管和领班知道 但是我没写书面申请
问题状态:已过期
提问人:我爱文逗(重庆-万州)
提问时间:2019-09-13 15:27