今天在单位辞职，有点问题想咨询 我在一家学校工作，和学校签订了3年合同，目前未到期，但是因为工资比较低所以找了新工作，今天向学校递交了辞职信。辞职信经批准后，去办公室办理离职手续，办公室要求我交回二、三月份的社保、住房公积金及二月份的工资。因为签订的合同中，有规定如果要辞职必须是在每个学期期末前的一个月递交辞职信，否则要赔偿一个月的工资（包括基本工资和津贴），但并没有提及交纳的社保医保。
   我想质询的是这份合同是否合法，因为一年就两次辞职机会，即1月和6月，同时扣除一个月工资是否合法，如果扣一个月工资合法，是否应该交回二月份的社保？
   谢谢！