合同纠纷
到公司工作已满一年，但是一直没有签订正式的劳动合同，直到工作满一年公司要缴纳五险
到公司工作已满一年，但是一直没有签订正式的劳动合同，直到工作满一年公司要缴纳五险 到公司工作已满一年，但是一直没有签订正式的劳动合同，直到工作满一年公司要缴纳五险，才签订了一份合同，但是公司只是自己保留了一份，具体内容也并不是很清楚，只是强制签订。现在因为公司随意克扣工资辞职，请问可以申请补偿么
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2019-09-11 11:01
提问人：ask201……（山东－潍坊）
提问时间：2019-09-11 11:01
已有3位律师回答了该问题
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可以申请补偿金
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可以协商尽量协商，如果没法协商建议起诉处理。
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可以的
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