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 合同纠纷

定向生想辞职,违约金怎么算才是合理的?

定向生想辞职,违约金怎么算才是合理的? 08年和现在的单位签了定向合同,合同上注明要工作满10年,若要违约就赔付违约金7万4(其中有1万4是单位向学校交的委培费),学费之类的都是我们本人自己交的。我工作了半年多,现在不想做下去了,想辞职。请问下,这样的合同合理吗?这样的违约金合理吗?若是真要赔这么多的违约金,我现在没有足够的钱,可以分期赔付吗?可以顺利拿走毕业证书和档案之类的吗?
问题状态:已过期
提问人:719965……(贵州-黔南)
提问时间:2013-03-06 10:52
已有4位律师回答了该问题
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