在工厂上班，于八月二十二日提交的因病辞职的申请，公司没有同意 在工厂上班，于八月二十二日提交的因病辞职的申请，公司没有同意，后期请假入院治疗，厂方联系说如果辞职的话工资按照百分之七十算，厂里压了三个月工资没有发放，没有给购买社保，后要求请假入院治疗，厂子不批准请假，于九月四号到当地劳动监察要求索要工资，之后如果不去上班的话对索要工资会不会有影响？公司合同有写无故离职的话工资不发放，我如果不去上班会不会要不回之前的工资？