张亮律师 VIP2010-07-11 10:42

属于违法，可以申请仲裁解决。

公司这样做违法，保险不能当工资发放。单位这样做的，仍可要求补办保险，单位不同意，可以去投诉或要求仲裁。

支付你从入职到签订合同的2月的双倍工资，
补缴社会保险，社会保险属于社会范畴，公司这么做是违法的
另外，你可以以公司未为你缴纳社保为由辞职，可以获得经济补偿金。
补发拖欠的工资

你可以申请劳动仲裁，
如还有不明白之处，可以面谈或电话咨询 

建议离职后提起劳动仲裁解决。