年遇春律师 VIP2019-09-02 09:57

收集证据主张权利。

可申请劳动仲裁，主张双倍工资及经济补偿

可以申请劳动仲裁要求未签订劳动合同的二倍工资差额及违法解除劳动关系的赔偿金。

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

可以申请劳动仲裁维权

涉嫌违法解雇，可以要求支付1个月的赔偿金，另外，超过1个月没有签订书面劳动合同，可以要求公司支付二倍工资差额的。

申请劳动仲裁

你好!用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情形下，依法享受                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                         社会保险待遇：1.退休；2. 患病、负伤；3. 因工伤残或者患职业病；4. 失业；5.生育。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。应当向劳动者每月支付两倍的工资，公司的具体情况如何，最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据向法院起诉争取你的合法权益，可以提起劳动仲裁，要根据你的工资和你工作年限来判断，要求公司经济补偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

可申请劳动仲裁，主张双倍工资及经济补偿

尊敬的求助人，您好，根据你向我咨询的问题，可以申请劳动仲裁要求赔偿。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

不签订劳动合同要双倍赔偿工资