劳动纠纷
上班八个月，怀孕三个月，公司要辞退我，说五险在给交两个月，补偿三个月工资
上班八个月，怀孕三个月，公司要辞退我，说五险在给交两个月，补偿三个月工资 上班八个月，怀孕三个月，公司要辞退我，说五险在给交两个月，补偿三个月工资，我如果和公司谈五险交到我生娃，并享受国家生育险政策的同时，让公司在赔偿我四个月的工资合理么？我想了解一下
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－菏泽）
提问时间：2019-09-01 17:23
提问人：ask201……（山东－菏泽）
提问时间：2019-09-01 17:23
已有7位律师回答了该问题
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可以直接仲裁来维权的
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自己协商
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你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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你是可以直接起诉维权的。
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劳动纠纷，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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你好，违法解除合同可以主张履行合同或者经济赔偿金
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