劳动纠纷
怀孕两个月，未签劳动合同，公司要求回家休息两个月，不发工资
怀孕两个月，未签劳动合同，公司要求回家休息两个月，不发工资 我今天四月中旬入职长春一家公司到目前都没上保险，前段时间发现怀孕了，公司让我回家休息两个月，等5个月了再来上班，这期间不给发工资，但我目前没有怀孕反应不影响上班，公司这样做合法吗 我要怎么和公司谈
问题状态：已过期
提问人：zhouyi……（吉林－长春）
提问时间：2019-08-30 11:21
提问人：zhouyi……（吉林－长春）
提问时间：2019-08-30 11:21
已有3位律师回答了该问题
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是肯定不合法的
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不合法
追问：应该怎么和公司谈赔偿的问题？公司的意思其实就是想让我走 -
不合法，可以申请劳动仲裁
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