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 合同纠纷

合同期满未续签继续工作,现被公式辞退

合同期满未续签继续工作,现被公式辞退 本人与公司签订了一年期合同,合同到期时间为2012年12月31日。合同到期后未续签继续留在原单位工作至今,也就是未续签合同工作的时间为两个多月,现公司盈利不佳辞退我,请问我可以得到什么补偿?可以主张未续签合同的工作时间双倍工资吗?还有没有经济补偿金?谢谢!请熟悉厦门的律师帮忙回复!
问题状态:已过期
提问人:hanbin……(福建-厦门)
提问时间:2013-03-05 09:49
已有9位律师回答了该问题
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