合同纠纷
雇主跟家政阿姨并没有签订雇佣合同，在临时辞退阿姨的时候，阿姨要求按劳动法要付满一个月工资
雇主跟家政阿姨并没有签订雇佣合同，在临时辞退阿姨的时候，阿姨要求按劳动法要付满一个月工资 雇主跟家政阿姨并没有签订雇佣合同，在临时辞退阿姨的时候，阿姨要求按劳动法要付满一个月工资，请问：此家政阿姨的做法合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2019-08-27 01:56
提问人：ask201……（福建－福州）
提问时间：2019-08-27 01:56
已有2位律师回答了该问题
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你好，不合理。
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没有合同依据，且双方为雇佣关系并非劳动关系。
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