劳动纠纷
员工未知情的情况下被公司扣工资合理吗？
员工未知情的情况下被公司扣工资合理吗？ 员工未知情的情况下被公司扣工资合理吗？员工被扣工资是否应当在条例执行前获知正式通知呢？
问题状态：已过期
提问人：CCC786……（广东）
提问时间：2013-03-04 21:53
提问人：CCC786……（广东）
提问时间：2013-03-04 21:53
已有7位律师回答了该问题
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你好，应当通知员工，不合理，可以申请劳动仲裁解决
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不合理
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当然是不合理的，建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
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不合理。需要有规章制度
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你好，不合法，你可以到当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
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单位不能克扣员工工资。
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不合理，可以与单位协商处理。
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