已经签订了四次固定期限的劳动合同，第四次合同到期后要求和单位签订无固定期限合同，遭到拒绝 已经签订了四次固定期限的劳动合同，第四次合同到期后要求和单位签订无固定期限合同，遭到拒绝。到现在已经有20个月没有签合同了。请问：1、第四次合同到期后，是否可以视为自动已经签订了无固定期限劳动合同？是否可以索赔20个月的双倍工资作为不签无固定期限劳动合同的赔偿。 2、现在单位单方面解除合同，没协商，没变故等其他因素，仅仅是用人单位要辞退。是否可以索要2N作为赔偿金？ 3、除上述赔偿项目外，是否还有其他可以主张赔偿的项目。