工伤期间可以要求公司每个月支付一定的生活保障金吗?
工伤期间的工资应当照常发放
可以诉讼解决的
工伤期间 公司应按原标准支付工资
停工留薪期待遇原工资福利不变。
工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
治疗工伤期间,工资照常支付。