孕期被辞职，可以得到什么补偿？ 2012年6月进入私人公司上班，答应3-6个月转正（试用期1200），转正后加工资（1500/月，交5险）。3个月试用期满，公司就提出来给转正，但一直没有帮忙转，也一直没有加工资，交保险……11月签了合同，3年期的，也没有没有加工资，交保险；（12月份发现自己怀孕了）直到2013年的1月份才加了工资，开始交保险。1月份的时候公司就加大了我的工作内容；2月份的时候提出来减轻工作量，公司不同意，找我谈话，说接受我的辞职（之前没有提出辞职），自己也不想做了，就提出了辞职。。。这也算是协商一致么？还有我可以得到什么补偿？