法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
在提成离职申请之后,我是否可以回原应聘工作地点工作呢。
在提成离职申请之后,我是否可以回原应聘工作地点工作呢。 在提成离职申请之后,我是否可以回原应聘工作地点工作呢。
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2019-08-20 10:50
已有
2
位律师回答了该问题
毕丽荣律师
VIP
2019-08-20 16:22
可以直接仲裁来维权的
电话咨询
在线咨询
年遇春律师
VIP
2019-08-21 07:00
与单位协商或者向劳动部门求助。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
工作地点与劳动合同不符合是否可以申请离职
1个回复
我腰脱不能继续工作,申请离职,但单位要求必须30天之后可以离职
5个回复
公司因项目变少,对我的工作地点以及工资做出调整,我不服从,公司让我提出离职,我是否可以要求经济赔偿金
2个回复
由于工作原因引起生病,医生建议休息,但公司不批准,是否可以申请带薪立即离职
3个回复
公司被收购 工作地点从海淀搬到朝阳 不想去新的工作地点 是否可以申请补偿
7个回复
劳动合同上没有明确工作地点,与公司协商公司无果,我拒绝签订,公司以此要求我离职。这样是否合理,我可以
0个回复
因不同意工作地点变更,被公司解除劳动合同,是否可以申请双倍补偿金?
5个回复
公司违约在先,如果我提前申请离职,公司是否有义务结清所有工资及提成
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点