每个月十五号发上个月工资 十二号旷工自离 现在到了发上个月工
公司的行为是不合法的。可以申请劳动仲裁
您好,公司的行为是不合法的。可以申请劳动仲裁,现在公司的态度是什么呢?详细可以咨询我,我的联系方式在个人主页,微信电话同号
您好,有签合同吗?关于自离是怎么规定的?一般不至于扣除所有工资的
不合法,可以申请劳动仲裁。
您好,旷工自离的话,公司应该是可以根据公司管理条例处罚,比如扣工资。但是您还是应该拿到大部分的。建议您先与公司协商,协商不成可以申请劳动仲裁机关仲裁。
你好,自离可能要扣除一部分的工资,但不是全部,如果拖欠工资可以直接起劳动监察机构投诉
你好,可以向劳动部门申请劳动仲裁。
你是可以直接起诉维权的。
立即报警处理
一般要依据合同的具体约定来判断
协商无法解决,向当地劳动保障监察机构投诉举报或向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。