徐荣康律师 VIP2018-12-22 20:15

可以诉讼解决的

 吴丁亚律师 VIP2018-12-22 20:34

您好，克扣工资，可到劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权

用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。  也可以向劳动监察部门投诉，还可以搜集证据直接委托律师申请劳动仲裁或诉讼。

您好，建议委托律师提起诉讼

申请劳动 仲裁

你可以向单位所在地劳动仲裁委提请劳动仲裁，可提出如下请求:
1、解除双方劳动关系。
2、请求依法按照劳动合同约定支付工资，即补发工资，并按拖欠工资的50-100%支付违约金；
3、依法支付经济补偿金（每满一年支付一个月工资，以你离职前十二个月平均工资为准）；
4、若有其他违约情形，包括未缴纳社保等，可一并主张。
二、1、提供证明劳动关系的证据，比如工资支付凭证、考勤表，工卡，工装，工友证言、电话录音等等。 
    2、提供老板的个人信息，最好有身份证复印件。

建议申请劳动仲裁

你好，拖欠工资可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁处理。

你好，建议委托律师提起诉讼

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

你好，工资被拖欠与单位发生纠纷，可以由双方先自行协商、交涉，协商无果时可以向各地劳动执法部门举报，通过执法监察人员帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果请不起律师可以申请法律援助，或向法院申请减免诉讼费。