劳动纠纷
国家法定假期上班。工资需要怎么计算？如果照常平时工资，又该怎
国家法定假期上班。工资需要怎么计算？如果照常平时工资，又该怎 国家法定假期上班。工资需要怎么计算？如果照常平时工资，又该怎么处理？
问题状态：已过期
提问人：颖儿（广东－深圳）
提问时间：2019-08-19 12:09
提问人：颖儿（广东－深圳）
提问时间：2019-08-19 12:09
已有3位律师回答了该问题
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按合同约定协商或申请仲裁。
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法定节假日按工资的三倍标准支付，如果单位未按照规定发放工资，建议申请劳动仲裁。
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您好，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
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