劳动纠纷
公司拖欠工资辞职不发工资
公司拖欠工资辞职不发工资 我是2012年9月近公司工作，刚进去的时候说每个月的15号按时发工资，可我进去每个月的工资都要拖几天，2013年2月21我提出辞职公司也同意了，我去辞职的时候又让我做到25号，由于是刚过完年，那几天工作好找我就没有上班了，之前我也交了一份辞职书和辞职单，辞职书都签字了，辞职单只有车间主任签字，我就在也没有去上班了，可是我现在12月份的工资还没有发，我的工资还能要回来吗
问题状态：已过期
提问人：真难1（浙江）
提问时间：2013-03-03 10:50
提问人：真难1（浙江）
提问时间：2013-03-03 10:50
已有5位律师回答了该问题
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去劳动局反映
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能要回，单位不发放，申请劳动仲裁
追问：我是2013年2月21辞的职，辞职后我就没有上班，劳动仲裁我要陪她损失吗回答：一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿。
追问：哦，我辞职是一个人名义，之前辞职是否存在争议，辞职还生效吗回答：辞职是单方行为 -
能要回，可申请劳动仲裁
追问：我是2013年2月21辞的职，辞职后我就没有上班，劳动仲裁我要陪她损失吗
回答：一般情况下提前30天辞职并无经济补偿 -
去劳动监察大队投诉举报。
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当然能要回，单位应按时发放工资，拖欠工资可以申请劳动仲裁。应该有劳动合同或其他鉴证劳资关系的证明作为维权的依据。
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