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您好，我来到公司两个月，试用期三个月正要转正的时候，部门领导就告诉我公司裁员了
您好，我来到公司两个月，试用期三个月正要转正的时候，部门领导就告诉我公司裁员了 您好，我来到公司两个月，试用期三个月正要转正的时候，部门领导就告诉我公司裁员了，需要你自己申请离职，然后给你多算十天工资！我就查了下，需要提前三十天通知我，然后还需要赔偿半个月的工资，没有通知就需要赔偿一个半月工资，然后我想走正规离职流程，他就说你就自己离职，要不就等着人事辞退你，你一毛钱都拿不到！也不光彩！请问这样是不是能够仲裁公司！
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提问人：摆渡人@（北京－朝阳区）
提问时间：2019-08-12 14:12
提问人：摆渡人@（北京－朝阳区）
提问时间：2019-08-12 14:12
已有9位律师回答了该问题
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可以申请
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你好，建议人社局投诉
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您好，您可以提起劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，可以委托律师办理
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您好，建议申请
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建议人社局投诉
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无故辞退的话是可以申请仲裁的。
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您好，您可以提起劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，可以委托律师办理
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你好，需要人社局投诉解决。
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可 以申请
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