学生工 工伤  大学生寒假工工伤纠纷  工伤认定 本人是一未毕业大学生，寒假期间和同学一起到无锡某公司打工，与公司签订的是短期临时用工合同，工资发放方式为银行卡转账，有工资条，考勤卡刷卡考勤。
受伤经过：
  因过年公司缺人，所以我在未有机台操作经验，未有机台操作证，也未参加过正规培训的情况下被分配至某部门操作机器，在工作时间内因不小心不慎被机器伤到，造成右手某指指骨缺失，后被送医院施行手术。
伤情：
   右手指骨缺失，经查符合工伤十级伤残，另因受伤后公司处理不当，没有被公司及时送医，造成残肢丢失
问题：
  现公司以我为大学生顶岗实习为由，拒绝申请工伤，拒绝做伤残鉴定，拒绝赔偿，请求各位帮助！