合同纠纷
在工厂上班，没有签署劳动合同，期间在工作中受伤，需要住院治疗
在工厂上班，没有签署劳动合同，期间在工作中受伤，需要住院治疗 在工厂上班，没有签署劳动合同，期间在工作中受伤，需要住院治疗，老板说违规操作，让我承担责任，我需要承担吗？可以告诉我哪条法律可以解决问题，谢谢
问题状态：已过期
提问人：安逸（河北－保定）
提问时间：2019-08-10 08:03
提问人：安逸（河北－保定）
提问时间：2019-08-10 08:03
已有6位律师回答了该问题
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属于工伤保险条例规定工伤的你无须承担任何责任
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属于工伤单位承担全部责任
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属于工伤保险条例规定工伤的你无须承担任何责任
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申请工伤认定。
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要求单位申报工伤，享受工伤待遇。。。
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建议申请工伤认定，因劳动问题较为复杂，建议向律师当面咨询。
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