刘同发律师 VIP2019-08-10 10:41

这是属于工伤单位承担全部责任

 高宏图律师 VIP2019-08-10 11:08

属于工伤保险条例规定工伤的你无须承担任何责任，可以自行到人社局工伤处认定工伤、提起劳动仲裁主张获得工伤待遇

 王林律师 VIP2019-08-11 21:08

不需要，申请工伤认定即可

不需要，申请工伤认定即可。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

你不承担责任。

根据过错按比例承担责任。