企业经营效益不好，下发口头指令，部分员工进行歇工，签订六个月或一年的歇工协议

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企业经营效益不好，下发口头指令，部分员工进行歇工，签订六个月或一年的歇工协议企业经营效益不好，下发口头指令，部分员工进行歇工，签订六个月或一年的歇工协议，是否属于变相裁员，能否申请补偿金，本人签订的无固定期限劳动合同。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（湖北－武汉）
提问时间：2019-08-08 18:33

已有6位律师回答了该问题

蒋艳超律师 VIP2019-08-10 17:15

根据合同的约定履行和处理，协商不成，收集相关证据到法院起诉。

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程智华律师2019-08-09 09:09

您好，看合同的约定，您可以先把合同给我看看，申请补偿金是可以的。欢迎来电详谈

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曹乐维律师2019-08-09 10:14

您好，赔偿金可以申请，你工作多久了？工资多少？

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李丹律师2019-08-09 10:19

你好，具体要看协议是怎么约定的，你可以先把协议发给我看看，我再帮你判断，如果是裁员，可以申请补偿金，具体电话联系我，希望能够帮到你

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闫燕律师2019-08-09 11:28

根据合同的约定履行和处理，协商不成，收集相关证据到法院起诉。

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冯倩雯律师2019-08-09 11:57

有签订协议的，按照协议约定执行，没有协议的话协商处理。

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