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 劳动纠纷

上班一个月,在8.3号告知经理8.6号离职,当时和他说了希望公司在我离职那天结清工资

上班一个月,在8.3号告知经理8.6号离职,当时和他说了希望公司在我离职那天结清工资 上班一个月,在8.3号告知经理8.6号离职,当时和他说了希望公司在我离职那天结清工资,但是公司没有做到,后来商量说可以当天结,要我去总部办手续,后来大老板说让我把手续寄过去签字就可以了,十号以前发工资,商量好的当天晚上,人事又说我旷工两天,旷工一天扣三天工资,他说我在员工手册上签字了,就要遵守规则,我去网上查这是不合规的,我可以投诉他们让他们把我的工资赶紧给我结清吗?还有不扣除多余四天的工资?如果他扣了我是不是可以让他们赔偿?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(安徽-阜阳)
提问时间:2019-08-08 14:16
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