按照公司合同我们的工资应该有4500，结果工资条只写了3500 然后上面说财务带钱跑了

合同纠纷

按照公司合同我们的工资应该有4500，结果工资条只写了3500 然后上面说财务带钱跑了按照公司合同我们的工资应该有4500，结果工资条只写了3500 然后上面说财务带钱跑了，只给我们发了2500，我们的领导一人少发一千用我们工资的钱打官司，我们的工资应该怎么要回来，找谁要。合同是和领导签的。

问题状态：已过期
提问人：原地等候的树（湖北－黄石）
提问时间：2019-08-08 12:44

已有6位律师回答了该问题

程智华律师2019-08-08 12:46

您好，建议把所有相关证据保存好，之后起诉或是申请劳动仲裁。要求支付工资和赔偿金。

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陈铠楷律师2019-08-08 12:48

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

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邓普云律师2019-08-08 13:31

您好，建议您收集好所有证据，向劳动仲裁机关申请仲裁，如果对仲裁结果不满意，可以像人民法院起诉。

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陈晓云律师2019-08-08 13:33

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

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杜红涛律师2019-08-08 15:54

您好，单位是不能拖欠劳动者工资的，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，劳动者是我们保护的一大重点，当然如果您需要提高您的效率节省宝贵的时间，我建议您聘请相关专业律师，具体情况您可以进一步跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

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熊高杰律师2019-08-08 17:01

您好，你可以向当地的劳动监察部门投诉

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