我在保安公司做了八年，这八年没有节假日工资和没有交社保，还签了一份合同没有给我们应该怎么办

合同纠纷

我在保安公司做了八年，这八年没有节假日工资和没有交社保，还签了一份合同没有给我们应该怎么办我在保安公司做了八年，这八年没有节假日工资和没有交社保，还签了一份合同没有给我们应该怎么办。

问题状态：已过期
提问人：ask201……（安徽）
提问时间：2019-04-23 10:23

已有8位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-04-23 10:29

按照合同的约定来履行的

电话咨询在线咨询
王高强律师 VIP2019-04-23 10:55

可以申请劳动仲裁的

电话咨询在线咨询
陈铠楷律师2019-04-23 10:31

你好！发生劳动纠纷，如协商不好，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
陈晓云律师2019-04-23 10:34

有正式合同的，提前三十日书面通知即可；在试用期内，提前三天通知即可；用工存在违法行为的，随时可离开；如有不发或克扣工资情形，向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

电话咨询在线咨询
姚志斗律师团队律师2019-04-23 11:30

建议申请劳动仲裁。

电话咨询在线咨询
李晓玲律师2019-04-23 14:38

按照合同的约定来履行的

电话咨询在线咨询
冯倩雯律师2019-04-23 15:40

如被侵权可直接起诉维权。

电话咨询在线咨询
许剑律师2019-04-23 15:47

申请劳动仲裁维权

电话咨询在线咨询

咨询专业律师