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您好！上个月我公司举办活动，活动内容如下集体旅游。为参加活动者车间领导说按照加班算
您好！上个月我公司举办活动，活动内容如下集体旅游。为参加活动者车间领导说按照加班算 您好！上个月我公司举办活动，活动内容如下集体旅游。为参加活动者车间领导说按照加班算。如今工资考勤下来没有所谓的加班一说，今天车间主任给的答复是按照正常班算工资，而给我们通知的副主任突然请假一个月。请问这个我们要怎么处理好呢？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-08-07 12:29
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2019-08-07 12:29
已有4位律师回答了该问题
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按照正常班算工资
追问：按照正常班发放是合理的是这个意思么 -
如果被侵权可以直接向法院提起诉讼。
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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的
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如被侵权，建议直接诉讼处理。
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