劳动纠纷
您好 公司加班按照基本工资为基数，并且没有支付150%，但是
您好 公司加班按照基本工资为基数，并且没有支付150%，但是 您好 公司加班按照基本工资为基数，并且没有支付150%，但是我在工资条上签字了 还能申请劳动仲裁吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-04-14 09:13
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2019-04-14 09:13
已有7位律师回答了该问题
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这是可以直接申请仲裁来维权的
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通过劳动仲裁维权，
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可以申请仲裁的、
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可以申请仲裁的，提供你加班的证据
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可以申请仲裁。
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可以的
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有证据可以申请
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