工伤赔偿
在单位受工伤住院治疗，住院病历让医生给写错误了，那么单位应该
在单位受工伤住院治疗，住院病历让医生给写错误了，那么单位应该 在单位受工伤住院治疗，住院病历让医生给写错误了，那么单位应该给申请工伤认定吗？认定工伤认定决定书应该下来吗？劳动能力鉴定单位应该申请吗？鉴定结论应该下来吗？仲裁该不该应该解除劳动合同吗？
问题状态：已过期
提问人：受工伤患者（天津－滨海新区）
提问时间：2019-08-05 05:42
提问人：受工伤患者（天津－滨海新区）
提问时间：2019-08-05 05:42
已有6位律师回答了该问题
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到人社局详询。
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住院病历写错了，应当找医院纠正错误
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单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。
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住院病历写错了，应当找医院纠正错误
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你好，住院病历写错了，应当找医院纠正错误
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住院病历写错了，应当找医院纠正错误
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