我在公司工作了两年零3个月,合同到2020年5月。试用期3个月未购买社保
可以按照合同的约定来履行的
发生劳动纠纷,如协商不好,可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。