公司没和员工签劳动合同,公司是不是违法
属于违法的
公司不签劳动合同,员工可要求双倍工资差额。
如果存在劳动关系,违法。
用人单位应在员工入职后一个月内签订书面劳动合同,否则应自员工入职后第二个月起向员工发放双倍工资
可要求双倍工资差额。
可以申请劳动仲裁