先去劳动局那边申请认定工伤再说吧！

按照工伤标准赔偿

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您好，您的伤势如何？建议您先申请工伤鉴定，然后向厂里索赔。您是怎么受伤的？您有没有重大过失？您没有过失的，一般由厂里全额支付。厂里有买社保吗？买社保的，可以用工伤保险赔。没买的，您可以要求厂里补缴社保，并承担全部的工伤赔偿。工伤赔偿的范围包括医疗费，护理费和停工留薪等，如果致残的，还有伤残津贴。建议您先与厂里协商，协商不成的可以考虑起诉。具体的我可以帮您沟通和指导，您可以微信电话咨询，我会尽我所能！

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

建议先申请工伤认定

发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。

你好，先申请工伤认定，认定工伤后，待病情稳定再申请劳动能力鉴定。如有需要帮忙可以来电免费咨询。