上班15天把手摔骨折了，没签合同，只给看好了，想问下厂里应该履行什么?改怎么赔偿

合同纠纷

上班15天把手摔骨折了，没签合同，只给看好了，想问下厂里应该履行什么?改怎么赔偿上班15天把手摔骨折了，没签合同，只给看好了，想问下厂里应该履行什么?改怎么赔偿！谢谢！

问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东）
提问时间：2019-05-21 13:28

已有5位律师回答了该问题

毕丽荣律师 VIP2019-05-21 13:57

这是可以按照过错来承担的

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追问：没有和公司签合同，骨折没有动手术，上班只上了16天，可以用法律告他吗！这种告赢的几率在多少！谢谢
冯倩雯律师2019-05-21 14:06

可以向法院提起诉讼维权。

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陈铠楷律师2019-05-21 15:21

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

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闫燕律师2019-05-21 16:13

申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定

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李晓玲律师2019-05-22 09:00

可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁的

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