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因为怀孕，身体不舒服，所有上不了班，这种情况请病假，也开了医院出具的正规病假条(3甲医院的）
因为怀孕，身体不舒服，所有上不了班，这种情况请病假，也开了医院出具的正规病假条(3甲医院的） 因为怀孕，身体不舒服，所有上不了班，这种情况请病假，也开了医院出具的正规病假条(3甲医院的），但公司规定不满5年工龄的，只能修2个月病假，在这种情况下，我如果休息6个月，6个月期间，也开病假条了，公司可以把我辞退吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-08-01 21:08
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2019-08-01 21:08
已有5位律师回答了该问题
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你好，可以人社局投诉的
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您好，建议人社局投诉的
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可以人社局投诉的
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可以 投诉
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您好，原则上公司不得辞退怀孕的女员工，除非该员工严重违反公司制度，如果用人单位涉及非法辞退，您可以委托律师提起劳动仲裁维护您的合法权益，违法解除劳动关系赔偿金：相当于2倍的经济补偿金
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