给公司做保洁的过程中,没签合同,摔下来的锁骨骨折,责任由谁承
您好,须看伤者与公司之间是劳动关系、雇佣关系、还是承揽关系。
您这种情况属于工伤,理应由公司承担
搜集劳动上班证据,认定劳动关系,主张工伤,让公司承担工伤赔偿
你好!发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,伤残津贴;如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。
公司承担